Atividades:
Responsável pelo apoio às rotinas da área de desenvolvimento humano e organizacional (DHO), apoiando a execução de treinamentos, programas de aprendizagem e demais iniciativas de desenvolvimento de pessoas. Atuar na organização e controle de documentos, registros, contratos, indicadores e processos da área, realizando atendimento aos colaboradores, acompanhamento de demandas administrativas, gestão de informações em sistemas corporativos, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e a organização dos processos relacionados à área de gestão de pessoas.
Requisitos:
. Ensino médio completo;
. Pacote office intermediário;
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Responsável pelo apoio às rotinas da área de desenvolvimento humano e organizacional (DHO), apoiando a execução de treinamentos, programas de aprendizagem e demais iniciativas...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Monitorar e acompanhar equipamentos e registros das operações de irrigação e fertirrigação, visando otimização de recursos e fornecimento de dados em tempo...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Executar atividades de atendimento à saúde, prestando assistência aos funcionários de acordo com orientação médica, registrando dados em documentos específicos...