Atividades:
Atuar na execução das tarefas desenvolvidas no setor de administração de pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões, recolhimento de impostos e tributos, movimentação de pessoal e demais documentações pertinentes, observando os aspectos legais e seguindo as orientações do superior imediato.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Domínio do pacote office;
Desejável:
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e E-social.
Vagas afirmativas
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Promover a cultura de segurança organizacional, apoiando e orientando tecnicamente as áreas operacionais quanto as condições e formas de trabalho, bem como implantação...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Elaborar e executar, conforme diretrizes definidas, o plano de auditoria interna de governança, visando assegurar a correta aplicação de normas e procedimentos internos, leis, instruções...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Atuar na área de trade marketing, realizando a interface entre o Trade e o time de vendas, tendo contato direto com toda a equipe, desenvolvendo materiais promocionais, embalagens e campanhas em mídia...