Atividades:
Atuar nas atividades de recrutamento e seleção de profissionais, realizar triagem de fichas/currículos via sistema selecionando perfis com requisitos básicos para cada vaga, monitorar as vagas do quadro e do sistema diariamente para início de processo seletivo. Realizar a aplicação de testes comportamentais, técnicos e psicológicos, analisando os perfis dos candidatos de acordo com cada vaga. Elaborar pareceres, efetuar correções e registrar todos os resultados no sistema corporativo, dentre outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos:
- Ensino superior cursando psicologia, administração ou áreas afins;
- Pacote office nível intermediário.
Disponibilidade para residir em Goianésia GO.
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Manter a carteira de clientes atualizadas, realizar atendimento aos clientes, prospectar novos clientes e regiões, implementar as ações conforme diretrizes da empresa, acompanhar os vendedores...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades Atuar, conforme orientação, nas atividades relacionadas aos treinamentos agrícolas, visando formar e atualizar profissionais e candidatos, usando técnicas apropriadas ao ensino e em...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Atuação estratégica e operacional na gestão ambiental corporativa, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e avanço do SGA e da agenda ESG. Responsável...