Atividades:
Responsável por todas as etapas dos processos seletivos, incluindo triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação de testes, monitoramento de vagas. Desenvolver estratégias de recrutamento, identificar fontes de talentos, criar pipeline de candidatos e garantir conformidade com políticas.
Requisitos:
Vaga para atuar em Goianésia – GO
Contratamos pessoas com deficiência, compatível com a função.
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades Atuar nas atividades do setor de responsabilidade ambiental e sustentabilidade, realizando análises de normas, regulamentação ambiental por meio de licenciamento, apoiando a gestão...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades: Atuar na elaboração e execução do plano de controles internos e gerenciamento de riscos baseados nos processos da empresa, visando assegurar a correta aplicação de normas...
Área: Administração
Sub-área: Recursos Humanos
Atividades Implementar e monitorar ações que assegurem que a organização esteja em conformidade com as leis de proteção de dados (LGPD), incluindo o desenvolvimento, implementação...